Lernen neu denken – lieber heute als morgen!
Digitales Lernen ist mittlerweile der Standard. Eine gut konzipierte Mischform aus analogen und digitalen Schulungsmethoden ist daher essenziell: Um junge Mitarbeiter*innen anzuwerben und die bestehende Belegschaft effektiv zu befähigen. Wir zeigen Ihnen wie man das macht.
"Es gibt nichts, was von Dauer ist, außer die Veränderung selbst." - Heraclit
Vorteile
Warum drehmoment academy?
Individuelle Betreuung
Jede Lerngruppe erhält ihren individuellen Coach, der jederzeit erreichbar ist und bei inhaltlichen Fragen und Aufgaben weiterhilft, Aufgaben bewertet und persönliche Trainings durchführt.
Live-Support & kostenlose Inhalte
Egal an welchem Kurs Sie teilnehmen, egal ob bezahlt oder kostenlos: Unser Live-Support steht Ihnen mit einer Antwortzeit von unter 2 Stunden zur Seite.
Bewährtes Blended-Learning-Konzept
Das Blended-Learning-Konzept der academy hat sich jahrelang bewährt. Es verbindet an einem Ort digitales mit konventionellem Lernen, in Form von sequenziellen Lernreisen. Alle Lerndenden werden genau dort abgeholt, wo sie sind.
Intuitive Bedienung [Mobile Responsive]
Die Bedienung der academy ist absolut intuitiv und auch für 'digitale Einsteiger' schnell zu meistern. Egal wann, egal wo, egal auf welchem Endgerät: Die academy ist immer bereit, mit Ihnen zu lernen.
Spaß am Lernen & Social Collaboration
Alle Lernenden sollen lernen. Aber nur mit Spaß und Reflexion können Inhalte wirklich effektiv vermittelt werden. Auch ein Diskussionsforum, Abzeichen für Lernfortschritt, individuelle Zertifikate und ein soziales Netzwerk stehen Usern in der academy zur Verfügung.
Alles aus einer Hand
Berater*innen, Konzeptionsteam, kreative Abteilung und Trainer*innen – alle arbeiten bei uns unter einem Dach. Das bedeutet: Klare Verantwortlichkeiten und reibungslose Zusammenarbeit des gesamten academy-Teams... Damit Sie sich ganz auf's Lernen konzentrieren können!
Ausprobieren
Beliebte Kurse
Realtalk
Was sagen unsere Kund*innen?
[Unser Software-Rollout] hat hervorragend geklappt. Vorplanung, Durchführung, [...] Schulung der Mitarbeiter war absolut problemlos. Kann ich nur so weiterempfehlen!
Digitales Lernen leicht gemacht. drehmoment macht den Weg zu digitalerem Arbeiten und Lernen nicht anstrengend und dröge, sondern spaßig und einfach. Super!
— Hans-Peter Schwarz, CEO schwarz&gehilfen und Silberburg
10+
Jahre Blended-Learning-erfahrung
1.500+
Lernende in der academy
10.000+
Schulungsteilnehmer*innen
Gesichter
Wer könnte Sie trainieren?
Geschäftsführer
Armin Müller
- Change Management
- Prozessmanagement
- Digitale Personalwirtschaft
Und viele mehr...
Bereit für die Extraprise Digital Learning?
Häufig gestellte Fragen
Ist die Mitgliedschaft in der drehmoment academy kostenlos?
Ja! Die Mitgliedschaft in der drehmoment academy ist kostenlos und wird auch immer kostenlos bleiben. Das heißt, Sie sind stets up to date, was den aktuellen Input zu Themen wie digitales Arbeiten & Lernen, Personalmanagement und Tools & Services angeht. Auch kostenlose academy-Kurse können Sie nutzen. Free of charge!
Und sich im Livechat mit unseren Mitarbeiter*innen unterhalten kostet natürlich auch nichts.
Zahlen müssen Sie erst, wenn Sie einen kostenpflichtigen Kurs buchen, auf weiterführende Ressourcen zugreifen oder ein Kursabo abschließen möchten.
Und sich im Livechat mit unseren Mitarbeiter*innen unterhalten kostet natürlich auch nichts.
Zahlen müssen Sie erst, wenn Sie einen kostenpflichtigen Kurs buchen, auf weiterführende Ressourcen zugreifen oder ein Kursabo abschließen möchten.
Welche Inhalte finde ich in der academy?
In der academy gibt es grundsätzlich zwei Formen von Inhalten: Öffentliche und private Kurse.
Private Kurse sind Kurse oder Kurspakete, die wir spezifisch für bestimmte Kund*innen angefertigt haben. Diese Inhalte sind nur Usern zugänglich, für die die entsprechenden Kund*innen eine explizite Zugangsberechtigung erteilen.
Öffentliche Kurse sind Inhalte, zu denen alle Lernenden in der academy Zugang haben (teils kostenlos, teils kostenpflichtig). Diese Inhalte sind nach der Registrierung von allen Lernenden im Kurskatalog auffindbar.
Die inhaltlichen Schwerpunkte der Kurse in der drehmoment academy liegen vor allem auf den Themen
Außerdem finden sich spezifische Software-Schulungen für unterschiedliche Fähigkeitsstufen wieder (Einsteiger/Fortgeschrittene/Masterclass). Beispielsweise für Slack, Asana und Guru (offizieller Partner).
Sehr gerne befüllen wir die academy aber natürlich auch mit Ihren individuellen Inhalten. Sie entscheiden dann selbst, worum es geht und wer mitmachen darf!
Private Kurse sind Kurse oder Kurspakete, die wir spezifisch für bestimmte Kund*innen angefertigt haben. Diese Inhalte sind nur Usern zugänglich, für die die entsprechenden Kund*innen eine explizite Zugangsberechtigung erteilen.
Öffentliche Kurse sind Inhalte, zu denen alle Lernenden in der academy Zugang haben (teils kostenlos, teils kostenpflichtig). Diese Inhalte sind nach der Registrierung von allen Lernenden im Kurskatalog auffindbar.
Die inhaltlichen Schwerpunkte der Kurse in der drehmoment academy liegen vor allem auf den Themen
- Digitales Arbeiten & Digitaler Arbeitsplatz
- Digitales Lernen & Lernwandel
- Change- & Personalmanagement
Außerdem finden sich spezifische Software-Schulungen für unterschiedliche Fähigkeitsstufen wieder (Einsteiger/Fortgeschrittene/Masterclass). Beispielsweise für Slack, Asana und Guru (offizieller Partner).
Sehr gerne befüllen wir die academy aber natürlich auch mit Ihren individuellen Inhalten. Sie entscheiden dann selbst, worum es geht und wer mitmachen darf!
Warum unbedingt die drehmoment academy?
Die drehmoment academy vereint alles, was man für effektives Lernen braucht:
- Gut durchdachter Mix aus E-Learning-Einheiten und konventionellen Trainingsmethoden (kursabhängig)
- Schwerpunkt auf Interaktion und Reflexion statt Frontalunterricht und PDFs
- Social Collaboration & Gamification
- Enge Betreuung mit gleichzeitigem Raum für selbstorganisiertes Lernen
- Leichte Bedienung & ständige Verfügbarkeit
- Klare Ansprechpartner*innen
- Hohe Individualisierbarkeit von Inhalten
- Schnelle & flexible Umsetzung eigener Lerninhalte
Mit wem lerne ich in der academy zusammen?
In der Regel sind die Lernenden in der academy in offenen Lerngruppen organisiert. Das bedeutet, dass Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Organisationen und/oder individuelle Teilnehmer*innen gemeinsam an einem Kurszyklus teilnehmen, sich austauschen und miteinander lernen können.
Bei speziell für eine Organisation entwickelten Inhalten sind geschlossene Lerngruppen sinnvoll. Auch normalerweise offene Lerngruppen können auf Anfrage ab einer bestimmten Teilnehmerzahl geschlossen angeboten werden.
Bei speziell für eine Organisation entwickelten Inhalten sind geschlossene Lerngruppen sinnvoll. Auch normalerweise offene Lerngruppen können auf Anfrage ab einer bestimmten Teilnehmerzahl geschlossen angeboten werden.
Wie lange dauert es in etwa einen Kurs zu erstellen?
Das kommt natürlich ganz auf den Kurs an. Und auch darauf, ob die Inhalte bereits bestehen oder erst noch konzipiert werden müssen. In aller Regel kann man aber damit rechnen, dass die Erstellung von ca. 1 Std. Kurs – für den die Inhalte bereits vorliegen – etwa 1,5 bis 2 Wochen dauert.
Neben der Erstellung und Durchführung eines kreativen Umsetzungskonzepts stehen nämlich auch noch die Erstellung von Learning-Nuggets und grafischen Elementen, Reviewschleifen und ein ausgiebiges Lektorat auf der To-Do-Liste. Bei ganz verrückten Konzepten kann die Umsetzung auch mal mehrere Monate dauern (z. B. bei unserem Kurs "Es war einmal in der drehmoment academy..." – übrigens schon bald kostenlos für Sie verfügbar).
Neben der Erstellung und Durchführung eines kreativen Umsetzungskonzepts stehen nämlich auch noch die Erstellung von Learning-Nuggets und grafischen Elementen, Reviewschleifen und ein ausgiebiges Lektorat auf der To-Do-Liste. Bei ganz verrückten Konzepten kann die Umsetzung auch mal mehrere Monate dauern (z. B. bei unserem Kurs "Es war einmal in der drehmoment academy..." – übrigens schon bald kostenlos für Sie verfügbar).