Blended Learning und der Weg dorthin!

Was steckt alles drin in der academy? Und was brauchst du, um dein digitales Lernen aufs nächste Level zu bringen?
Erfahre in dieser Learning Journey, wie ein ideales Blended Learning-Konzept aussehen kann. Finde heraus, wie du digitales Lernen mit der analogen Welt verbindest.

Auf Basis einer virtuellen Akademie wie dieser kannst du ein nachhaltiges und vor allem langfristig haltbares Lernkonzept aufbauen – auch ohne astronomische Investition!

Organisationskultur

Welche Lernkultur herrscht bereits in deiner Organisation vor? Welche Lerntypen befinden sich in deiner Organisation? Wie hoch ist die digitale Affinität? Welche Mitarbeiter sind Key User? Wer sollte am Veränderungsprozess beteiligt sein?

Lernkonzept

Welche Inhalte sollen geschult werden? Wie sollen die Inhalte geschult werden? Welche Verteilung von analogem und digitalem Training möchte deine Organisation anbieten? Was ändert sich gegenüber deinem alten Konzept?

Technische Infrastruktur

In welchem Softwareverbund kann dein Lernkonzept unter Berücksichtigung der Organisationskultur am besten umgesetzt werden? Welche administrativen Schwerpunkte sollen gesetzt werden?

Nachhaltigkeit

Wie kannst du sicherstellen, dass das neue Konzept funktioniert und über Zeit effektiv bleibt? Welche technische Betreuung der Infrastruktur muss eingeplant werden? Welche fachliche Betreuung der Lerner ist notwendig?
Erstellt von

drehmoment

drehmoment ist die kleine Agentur von nebenan. Wir sind kein Software- oder Beratungsriese. In unseren Schubladen liegen keine Blaupausen, die wir einfach mit deinen Lerner- oder Organisationsdaten befüllen. Und das ist, was unsere Kunden an uns schätzen. 

Wir möchten, dass sich auch kleine und mittlere Unternehmen trauen, in digitales Lernen zu investieren – und nicht enttäuscht werden!

Von Workshop bis E-Learning, von Großkonzern bis kleines mittelständisches Unternehmen – drehmoment ist für dich dabei!
Ein bisschen Spaß muss sein.